Information: Chers jeunes, vos demandes de mentors pour vos activités pourront être soumises très bientôt et prises en charge, nous vous prions de rester à l'écoute tout en vous remerciant de votre patience.
Le guichet Business Angel permet la mise en relation entre une personne physique expérimentée et un entrepreneur en vue d’une assistance, d’un coaching et d’un appui financier pour la mise en place ou le développement d’une activité à fort potentiel de croissance.
Devenir Mentor
Descriptif Mentor
- Le Mentor désigne la personne expérimentée qui souhaite accompagner le jeune entrepreneur dans le développement de son activité;
- Le Mentor établit une relation de confiance avec l’entrepreneur à travers une écoute bienveillante et constructive. Les deux parties peuvent ainsi confronter librement leurs idées et leurs visions;
- Le Mentor est présent sans pour autant interférer dans la gestion de l’entreprise. En effet, il est primordial que le mentoré prenne seul les décisions concernant son entreprise;
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Le Mentor intervient sur trois (03) grands domaines :
La création et le développement de l’entreprise du mentoré, avec possibilité d’appui financier;
Un axe psychologique avec l’évolution du développement personnel;
Le plan relationnel avec la construction d’une relation mentorale forte;
Pourquoi recourir à un Mentor ?
- Si vous vous sentez isolé ou perdu avec une perte de confiance et/ou un fort besoin d’accompagnement, le mentoring peut être une solution;
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Compte tenu de ses principes de (fonctionnement-neutralité, bienveillance, absence de relation hiérarchique), le mentor peut apporter une aide précieuse à certains moments-clés du parcours du promoteur à savoir :
Recevoir un avis externe et neutre par rapport à une situation;
Prendre conscience des enjeux et problématiques par la prise de recul et le partage de points de vue;
Se livrer en toute confiance sur ses doutes et problèmes, sans crainte d’être jugé ni d'en subir les répercussions;
Gagner en confiance en soi grâce au soutien du mentor;
Prendre de meilleures décisions, discutées et réfléchies à deux, plutôt que seul;
Evoluer plus rapidement dans son parcours entrepreneurial;
Elargir son réseau professionnel si le mentor partage son carnet d’adresses;
Description
Composantes
- Accompagnement par des mentors;
- Coaching (leadership, compétences de vie, etc.), appui à la structuration, appui à l’accès au marché, mise en réseau, etc;
- Appui financier des mentors;
Cibles
- A partir de 18 à 40 ans, primo entrepreneurs ou déjà en activité;
Contributions du mentor
- Appui en subvention, en dette ou prise de participation minoritaire;
- Coaching, appui à la structuration, appui à l’accès au marché, mise en réseau, etc;
